合同制水上工作单位，尤其是长江南京航道局这样的单位，工作环境较为特殊。长期的水上作业无疑对工作人员的身体和心理都构成了挑战。有时，出航作业甚至需要几天时间，这段时间里，工作人员无法返回家中，这无疑增加了他们的工作压力。
在薪酬方面，这些单位的待遇普遍在两三千元左右。这样的收入对于长期水上作业的辛苦来说，显得有些不足。然而，对于很多人而言，这份工作仍然是一个不错的选择，因为这是他们唯一能从事的职业，也是他们谋生的手段。
至于福利方面，全年基本上没有什么实质性的福利，这无疑给工作人员的生活带来了一定的困扰。通常来说，所谓的“福利”可能仅仅是指一些基本的劳保用品，比如护手霜等，这些用品虽然能够帮助工作人员在一定程度上减轻工作带来的不适，却不能从根本上改善他们的生活条件。
总的来说，长江南京航道局这样的单位虽然提供了一份稳定的工作，但在薪酬和福利方面，还有很大的提升空间。对于那些愿意接受挑战并愿意投身于水上工作的人员来说，这样的工作或许是一个不错的选择。
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回答时间：2025-01-28 14:43
