具体要看你是哪个行业的招人,普适性一点的还是垂直一点的?垂直的就比如说工地这种的,他有专门的招工软件,工种各方面都更合适一点。
1、招人招工软件,现在有很多大型的招聘网站,还有一些垂直行业的招人软件,比如工地招工的就有工地招工宝,多去各大平台搜索一下,有合适的打打电话
2、小程序,现在招聘招工的小程序也很多,比如建筑招工宝,不用下app,也很省事
3、 公众号,通过给公众号发信息,把自己的招工信息公布出去,只是没办法主动去搜找活的人的信息,只能等感兴趣的人给你打电话联系你
4、微信群,现在很多微信群都有这些信息,可以问问身边的人看有没有加这种群
5、还有一些时段性的招人,比如校招、大型招聘会这种的
首先在各大招聘网站去办理会员:人才需求量大,最好是办理一些网站的会员,这样可以享受置顶,...
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然后是主动打电话联系求职者:办理了各大网站的会员,虽然消息传播大,但是很多求职者...
3.
接着是利用微信公众号:目前微信公众号影响力还是不错的,尤其是本地的大号,有着几十万粉丝.
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然后是利用微生活等*:他们专门发布招聘,拼车,优惠等消息,在朋友圈传播。
接着是去人才市场:虽然网络对地面招聘活动冲击比较大,但是开春,毕业等招聘会还是人山人海的,所以可以利用好当地的人才市场,在旺季去招人,也会有不错的效果。
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