热心网友
回答时间：2023-06-22 21:37
热心网友
回答时间：2023-06-22 21:37
想要快速招聘员工，首先薪资待遇方面要优越，这样才能更加吸引别人，其次就是上班时间问题是否正规。解决这两点，招聘自然快速
1、万能朋友圈大家都说朋友圈是万能的，卖东西的、晒孩子的、求投票的等等，我们也可以在朋友圈去求招聘啊，万一有人正好有需求呢，或者有朋友看到可以帮忙推荐呢，这应该是最省钱的招聘方式了吧。2、HR群互推作为HR，怎能没有几个招聘群呢，群里面大家可以互相推荐啊，也许他手上正好有你需要的人才。不同的招聘网站，大家可以互相交换嘛，互帮互助。3、亲朋好友推荐身边的亲朋好友也可以利用起来，但是注意：不要觉得是朋友推荐的就一定是好的，还是应当按照要求去筛选，走正常的招聘程序。不然到时候招到公司做不好，对公司，对我们自己都有不好的影响。4、混迹目标圈子其实最精准的招聘就是在目标圈子里面去招。比如我们要招聘设计，我们可以加几个设计群，在里面去混几天，对大家有个初步的了解，选中目标，然后私下进行勾搭，这样既精准，又方便快捷，还省钱。5、同行挖人才如果市场上实在是招不到人的话，只能从同行中去挖人才了。
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