申请工伤需符合如下要求及准则:
1.在规定工作时段及地点,由于职务关系遭受事故损害。2.于工作日前后在工作区域内进行与其职业相衔接的准备或善后工作时发生事故所致损伤。3.在规定工作时段及地点,为执行职务而遭暴力或其他意外伤害。4.患职业病者。5.因公务出差期间,由于职务缘故导致的身体伤害或下落不明事件。6.在上班及下班过程中,遭受非个人交通肇事或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的损害。申请工伤需提供劳务合同、医疗诊断记录以及事故报告等相关证据资料。判定机构将依照伤势情况、证据资料等多方面因素进行全面评估。需注意的是,地区之间在具体认定细则上可能有所区别。
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