热心网友
回答时间：2025-03-17 20:21
公司恶意延长工作时间，有的甚至不给予合理的加班工资。面对这些情况，员工不知道如何维权。就算去劳动局告，也不知道怎么收集有力证据！那么员工维权就会很难成功。费时费心，得不到好的结果，大多数人就会退缩了。再加上企业熟知劳动法，懂的规避劳动法的约束。知道违法用工的边界。这时候员工更加无可奈何。做为员工提高维权意识，学习劳动法。只有全民加强维权意识，才能迫使用工正规化。让企业不敢违法，尊重每个劳动者的权益！
延长工时是资本主义社会野蛮压榨剥削工人的原始手段，现被国内新生的资本家拿来津津乐道，把8小时内工资压得低低的，逼迫工人不得不加班才能维持生活。许多工厂就是二班倒，十二小时对十二小时。工人已成社会弱势群体，他们能改变这个规则吗？国际8小时工作制，是工人罢工流血牺牲换来的。新中国8小时工作制也是成千上万革命前辈用生命和鲜血推翻三座大山换来的。
拒绝加班就是等于失业，因为工人是弱势群体。企业占据了主动权，工人没有权力选择不加班。除非你是不想干了！目前想要改变这样的规则还是很难的。工人要有一份工作才能维持生活。眼前的情况压力都大，工作很难找。失业意味着失去生活来源，很多人不得不服从工厂的规则！对于别人制定的规则，哪怕是稍有不合理，工人们也只能默默地忍受。幸运的是，随着社会的发展，人们的生活越来越好。摆脱了贫困的工人们，对加班文化，产生了抵制。一些有良心的企业，也开始考虑效率问题。相信以后，这个现象会有所改变。
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回答时间：2025-03-17 20:23
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回答时间：2025-03-17 20:24
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回答时间：2025-03-17 20:21
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